越来越多的人不愿意当保安，有的公司都招不到保安，主要是这原因

保安这份职业大家并不会陌生，日常生活中经常能接触到，不管是去上班还是去逛街都能看到形形色色的保安。高档小区、大型商场的保安主要是年轻人为主，更注重的是形象。老旧小区的保安大部分是中老年人为主。

大家有没有发现如今很多公司都招不到保安了？一边是保安岗位不能空缺，一边是招不来保安。为什么保安越来越难招，甚至连中老年人都不愿意干了？主要是有以下12点。

1:保安的薪酬较低，虽然工作看起来轻松，但每个月只有1000~4000元的工资，只能满足个人基本的生活需求，对于有家庭的男人来说不易养家糊口，根本不够一个家庭的开销，而且很难有积蓄。对于有很大理想和追求个人价值实现的人来说根本不会考虑当保安。

2:保安的工作岗位需要两班倒，不仅上班时间长还要熬夜，长期下来对身体和心理都是一种极大的考验。为了这么点工资拖垮自己的身体根本不值得，很多人为了健康着想，不会去当保安。

3:保安工作认同感较低，有的人觉得这是低人一等的职业，这样的偏见会影响保安的自尊心，也会让保安人员在日常生活中面临诸多的困扰。亲朋好友问是做什么工作？都不好意思说自己是当保安的。为了让自己有面子和自尊，不会考虑去当保安。

4:保安工作的每天能认识的人有限，社交圈子小，缺乏与外界的交流，会让人感觉孤单寂寞，有时候连聊天的人都没有，会感到无聊和单调。

5:保安工作没有发展空间和潜力，升职加薪有限。

6:保安工作休息时间不稳定，甚至有的还无休，也没有节假日，这样导致不能和家人团聚，不能陪伴家人，会影响和家人之间的感情。

7:很多公司不给保安缴纳五险一金，过节也没有任何的福利待遇，这样会让保安感到没有底气和安全感，对未来的生活担忧。甚至还没有劳动合同作为权益的保护。

8:保安行业通常有严格的规章制度，做的不好，表现的不好就要面临罚款或没有奖金，这样会增加工作的压力。

9:保安工作强度大。巡逻保安每天要在园区来回走动，每天的步数都是上万步。有的岗位需要站岗，一站就要好几小时。长期站岗或巡逻，对于身体健康有一定的损耗。有的公司管理严格，不让外卖员和快递入内，物品都放在保安室，让保安来看管，无形加重了保安的工作责任和工作压力。在有的小区当保安甚至还要做一些杂活，比如业主家停水停电都要来找保安解决。

10:保安行业给别人感觉是工作不体面，不容易找老婆，很多单身年轻人为了能够找到老婆，不会考虑当保安。年轻人谈婚论嫁，女方会比较介意男人的工作是保安。

11:有很多年轻人当保安，也只是暂时的过渡，一旦有合适的工作就会辞职，导致保安流动性很大。如今年轻人的学历越来越高了，对选择工作会更加的谨慎。

12:有的公司招聘保安的条件要求太高，比如要求身高、年龄、形象、学历、经验，导致很多人不合格。只有降低招聘的条件，才能招到保安。

以上就是保安行业不容易招人的个人观点，工资低、地位低、工作强度大。大家觉得还有哪些原因？

保安行业要想招到人必须要提高工资待遇，改善工作在社会上的认可度，这样才能吸引越来越多的人从事保安职业。