我对中国经济发展满怀信心——本报记者对话全国政协委员蒋颖

“前几天上镜都穿的太暗了。”头发蓬松有型，换上一袭米白色连衣裙的全国政协委员、德勤中国董事会主席蒋颖出现在记者面前，“我很少烫染头发，所以要找到老师傅给我吹出造型来。这就是专业手艺，就像你们记者写文字稿一样，见功力的。”

从区政协、市政协再到全国政协，履职超过20年的蒋颖，在推动良好营商环境，促进经济高质量发展的建言献策上展现了自己的专业功力。

女性可以更松弛更友好

参加全国两会期间，蒋颖收获了一份惊喜——获评全国三八红旗手荣誉称号。自小打了6年乒乓球的她，早在1990年大学时期，便因邓亚萍大姐荣获该荣誉，而在心底对这份荣誉充满了崇高的敬意。如今自己获此殊荣，蒋颖深感荣幸，同时也意识到责任重大，“全国优秀女性众多，我既惭愧又决心做得更好。”

记得有一次，蒋颖的小女儿问她：“妈妈你为我放弃了什么？”蒋颖被问得一愣。原来是老师要求写一篇作文“父母为你放弃了什么”。蒋颖想了一下：“我没有放弃什么，你就这么写。” “我从不觉得生活和工作是对立的，在我的概念里，无论生活还是工作，都是一体融合，是为了让我们的生命更完整。”蒋颖说。

在蒋颖所处的行业，女性力量正日益蓬勃。以德勤中国为例，目前女员工占比63%，经理以上级别女性占比48%，女性合伙人占比37%。自2017年起，德勤全力推动ALL IN性别均衡策略。比如在德勤举办或受邀出席专业论坛、发表演讲时，确保40%的上台嘉宾为女性，让更多的女性被看到，被邀请上台。同时，公司制定了一系列弹性灵活机制，为女性员工在成长、婚育等各个阶段提供支持，推行帮助职业中断女性主管重返工作岗位的政策。

蒋颖分享道：“曾有一位合伙人，孩子高一时提出想做两年兼职，陪伴孩子至高考，我们欣然批准。这并非对个别人的特殊照顾，而是德勤组织战略和文化的体现，我们希望人才将公司视为可工作至退休的长期学习和成长的平台。”

在蒋颖看来，领导力并无性别之分。“数字化时代，除智商、情商外，爱商、美商、融商等柔性能量，会助力女性在职场发挥更大价值。”

蒋颖进一步阐述：“性别平等只是我们ALL IN策略的一部分，我们始终追求公平、平等、包容，吸引各类背景的人才。研究表明，管理团队和决策层的多元化背景，能提升决策质量、效率与效能。因此，我们采取诸多措施，保障性别、地区、专业背景等方面的均衡，让每个人都能被看见，促进高价值决策的产生。”

“专业的人应该讲专业的话、做专业的事。” 凭借在专业咨询机构为企业投资经营全生命周期服务的丰富经验，多年来，蒋颖对营商环境的变化有着敏锐感知。从2017年起至今，蒋颖围绕完善营商环境、优化政策落地等议题，先后提交了十余件提案和调研报告。

令她欣喜的是，有关建议得到积极反馈，并在上海及全国优化营商环境的举措中得以体现。此后，她又提出推动政府治理数字化升级，提高政务服务效率，降低企业合规成本等等建议。

满怀信心担当政企沟通桥梁

“我对中国经济发展满怀信心。每个行业都会遇到困难，但关键在于我们看到了什么，我看到的是满眼机遇，众多民营企业亦是如此。” 蒋颖认为，“诸多红利才刚刚开启，比如绿色转型、数字化领域，千行百业皆蕴含机会。”

研读今年的政府工作报告，蒋颖看到报告中用更多篇幅，更全面地阐述了我国经济长期向好的优势，包括超大规模市场、完整产业体系、欣欣向荣的创新体系、劳动力优势、人才红利，特别提及制度优势、科学规划、有机调控以及上下协同一体化的治理结构，还对存量进行了分析。“这些内容我日常工作中有所接触，而报告将其高度精炼，让我备受鼓舞。无论是我们自身运营的企业，还是所服务的企业，都能从报告里看到自身的影子以及顺势而为的契机。”

在蒋颖看来，如今的政策愈发一体化、长期化。她以“提振消费”为例，认为该词并非首次提及，但今年内容更为完善。比如在扩大内需框架下，提出三方面举措：一是提升消费能力，首次提出建立劳动者工资正常增长机制；二是提升优质供给，创造更优质的消费品；三是完善消费环境。“可见这一政策是从长远角度进行的一揽子考量，能够看出政府在顶层设计层面，致力于让政策更具长期性、协同性与系统性，这也让我对经济发展信心十足 。”蒋颖说。

以自身行动，在推动良好营商环境与打造优秀企业文化的道路上，蒋颖不断探索前行。

监制/志飞