中老年人都在拼命的找工作，青年人没工作，为什么却都能泰然处之

为了给企业招工，我和经理昨晚到忻州市最繁华的路段去发传单。

到地一看，我就知道我来错了地方。目所能及，年轻姑娘一个个都打扮的花枝招展的，或怀抱小猫小狗，或身上纹了奇花异草(我近视，夜间看不清纹的是啥，总之感觉非常不好)，或依偎在男友身边，手里捧着杯奶茶，男友一手搂着姑娘，一手牵着狗蝇。我想这些人，要么是已经有了份好工作，要么就是家里有矿，不需要出来工作的。

果不其然，传单很难发，虽然我声嘶力竭的，向每一位路过的游客宣传着我们企业招工的信息，但晚上近3个小时的时间(下雨了，不得不收工)，我也只发出去了几十份传单。

对我们的招工信息感兴趣的，大多为行色匆匆的中老年人。虽然我们已将招工年龄放宽至45岁，但过来咨询的人，大多都在50岁以上，这些人对我们给出的薪资待遇非常满意(月工资6000元以上)，奈何年龄超了，要么就是没念过几天书的(我们要求高中及以上学历)。

旁边一位摆摊的小贩和我说，如果我们能将招工年龄放宽至55岁，那么这个工将非常好招，因为我们给出的薪资待遇，是忻州市所有招工企业里面最好的。这一点，不用小贩说，从集团公司部分管理层口中，我们早已得到了验证，说什么六、七千的月薪，还交社保，包食宿，比大学生就业的待遇都高。

只是，他们从来没想过，工厂流水线上工人的劳动强度，岂是他们坐在办公室，吹着空调，敲着键盘，所能比拟的。别的不说，每天光在机器旁边站12个小时的劳动强度，很多人都受不了。对于那些说风凉话的人，我真想请他们来感受一下，流水线上的工人，和坐办公室的工作，有什么区别？时间不用太长，一个月足矣。

小贩说，现在的年轻人，多为独生子女，他们基本上都不需要工作，因为家里有老人养着。我感觉也是。

网上有人说我们给的工资待遇太低了，所以招不到工。我想说的是，我们执行的工资标准，是参照广东深圳工厂招工的标准制定的。即基本工资2300元，每月工作时长174小时(5天8小时工作制)，周一到周五加班1.5倍工资，周六、周日加班2倍工资，节假日加班3倍工资，交社保，包食宿，年底双薪。

我承认，我们所能给出的薪资待遇水准，比起公务员来说，还是差了一倍不止。但是我们只是一家初创的民营企业，没有太多的资源。我们的产品是大棚多能冷暖系统，面对的是广大种养殖户。我们旨在低成本解决农业生产中需要用热用冷的难题，从而实现让农民增产增收的目的，同时减少化肥和农药的使用量，使我们的食品更安全。

大棚多能冷暖系统，施工一块的费用特别高(想想给大棚铺地暖，是怎样的施工量)，除此之外，我们还需要给经销商留有足够利润，否则谁去给我们做推广，谁去给我们安装。农产品，是有价格的，虽然我们的技术，可以改变农产品的上市时间，增加农产品的单位面积产量，但这些，不是无限的。至于食品安全，这从来就不是农民需要考虑的事。这就注定了，我们不能把产品的定价，定的太高，也就是说，我们给自己留的利润空间，是非常小的。

我非常赞同5天8小时工作制，也非常愿意提高工人的薪资待遇水平，但这里有一个前提，那就是所有企业都能实施5天8小时工作制！在此条件下，即便我们行业内的其他企业，不愿给工人给高薪，也没关系。因为在此制度下，他给的工资太低了，就招不到人，这样，我们就基本上处于同一竞争水平，谁的企业创新能力强，谁挣钱，不挣钱的，自然就淘汰了。

我理想中产业工人的收入水平(包括农民)，不应低于公务员的收入水准，这才是社会本应该有的样子，因为他们，才是财富的创造者。

网上说4000元的月收入(8小时工作制，不加班，月休假2天)，无法养家糊口。我想问问，当今社会，有几个人，能凭一己之力，养活一家老小？

我的工资是6000元/月(无社保，算命的说，以我的工作强度，我最多只能活到59，既然这样，我要社保干啥)，经理的工资是5000元/月，这个工资，是我们和投资人谈的。虽然这只是我们的基本工资，企业经营的好了，我们都能拿到分红和岗位工资，但若是经营不好，发生亏损，我们是要赔偿投资人投资损失的。

我和经理的工作时长，每天都在16小时以上，而且全年无休。昨晚发传单十点多回到单位，我又加班到十二点多，为江苏绿港的玻璃温室大棚采暖制冷(把夏天的热量搬到冬天用，把冬天的冷搬到夏天用)，做设计方案，因为明天，这一方案，将提交给甲方，由甲方决定，这个项目，值不值得上。懂的人，都知道，这里面有多少个数据需要计算，计算过程有多么的复杂。

十二点多回到宿舍，又看了会行业资讯，睡觉时，接近2点了。早上六点钟醒来，又开始思考今天的工作，再有就是来这里编瞎话，这就是我的工作日常。经理的作息时间我没问过，但我想他睡的也不会太安稳，否则就不会时常半夜给我发信息，或复盘我们工作中的不足之处，或突然想到什么好点子，急需和我沟通。

我们都是有今天没明天的活着，时间，对我们来说，永远是不够用。我们都在单位上灶，除去一日两餐(单位有早餐，但我们没时间去吃)所需花费的40分钟和上厕所的时间及每天3~4小时的睡眠外，几乎所有的时间，我们都在工作。经理的理想是什么，我没问过。

我的理想是：为这个社会创造更多的就业岗位，让我的兄弟姐妹们，步入老年时，能够更为体面、更有尊严的活着；让我们的食品，能够更为安全；还有就是，让我的后辈们，面对996、007、715的工作环境时，更有说不的权利！

我是农民的儿子，也是资本家的后代，我一直坚信，天生我材必有用，千金散尽还复来(曾祖父的产业，被公私合营了)。虽然我的天资比较愚沌，书也读得不多，但这并不妨碍我，努力成为，一个对他人有用的人。为此，我宁愿把休息的时间，挪到百年之后。

我允许自己拼尽所有，是因为我不想看到，我的后辈们，为了活着，也拼尽所有，因为我知道，这不是一个正常人，应该享受的生活。非常欣赏90后、00后后常挂在嘴边的两句话：我们来到这个世上，就是为了来享受生活的，而不是为了来受罪的，若是后者，我们宁愿不来。工作只是人生中的一部分，不是全部，若是把人变成了机器，这个世界，就只剩下了黑暗。

希望，希望我们的90后、00后，在不远的将来，都能过上他们想要的生活！